Er det greit å ha med seg barna på jobb?
Dette er et dilemma mange foreldre møter: Skolen har ferie og SFO eller barnehagen har sommerstengt, men du må på jobb. Kan du ta med deg poden på kontoret et par dager?
Mange tenker kanskje at hensynet til arbeidsgiver og kollegaer er avgjørende når det gjelder om barna er velkomne på arbeidsplassen eller ikke. Ifølge Arbeidstilsynet er det imidlertid et par andre ting du også bør tenke på.
– Det er viktig å huske på at arbeidsplasser er for voksne, ikke for barn. Barna er ikke yrkesskadeforsikret, og i noen tilfeller betyr det at de ikke er forsikret ved trafikkulykke i tjenestebil, sier Monica Seem, avdelingsdirektør i Arbeidstilsynet, til Familieliv.
Stor Familieliv-spesial: Barnas mange sommervalg
Sjefen kan si nei
Hun forteller at de mottar en del henvendelser fra folk som lurer på om det er greit å ta med seg barna på jobb et par dager.
– Temaet er ikke omtalt i regelverket vi forvalter, men vi gir likevel en del konkrete råd. Arbeidsgiver har styringsrett og kan si nei, og i mange tilfeller bør de også det.
Det er også opp til arbeidsgiver å vurdere om barnas tilstedeværelse på arbeidsstedet kan føre til forstyrrelser eller fare, forklarer Seem.
I en e-post utdyper Arbeidstilsynet at de er innforstått med at hverdagen stadig stiller større krav, spesielt til småbarnsforeldre:
«Det kan derfor være naturlig at arbeidslivet blir mer dynamisk enn tidligere. Likevel finnes det klare krav til arbeidsmiljø i forhold til støy og distraksjoner på arbeidsplassen. Videre er det ikke nødvendigvis i virksomhetens interesse i forhold til kunder og besøkene at det oppholder seg barn på arbeidsplassen», skriver de, og mener arbeidsgiver på bakgrunn av disse hensynene må vurdere hvilke føringer som kan og bør pålegges de ansatte.
Kommentar: Trenger barna våre egentlig 13 uker ferie?
Barnepsykolog: – Ikke bekymret for barnet
Men hva med barnet? For selv om det kan være spennende er det nok ikke alltid like gøy å være med mamma eller pappa på jobb, og bli bedt om å være stille og sitte i ro.
Spesialist innen barne- og ungdomspsykologi, Svein Øverland, mener barna tar liten skade av det, selv om det kanskje kan være litt kjedelig.
– Det er nok verre for kollegaene dine. Jeg vil tro at produktiviteten faller når du har med deg barnet ditt på jobb, men dette er en kapitalistisk bekymring. Jeg er ikke bekymret for barnet, sier han.
Likevel er det en ting man bør være forberedt på som forelder når man tar med seg sønnen eller datteren sin på jobb, mener Øverland:
– Barna kan bli litt overrasket av å se at mamma og pappa for eksempel må ta i mot ordre fra en sjef. Jeg kan ikke se at de vil ta skade av det, men det kan være greit å tenke på at de kan få et annet inntrykk av deg. Barn idoliserer gjerne foreldrene sine frem til de er rundt ti år.
Så du denne elleville saken? Pappablogger «Man vs Baby» sammenligner bleieskift med Formel 1 og fødsel med en skrekkfilm.
VGs journalister og redaksjon har ingen rolle i produksjonen og publiseringen av dette innholdet.